कर्मचारी राज्य बीमा निगम में स्टेनोग्राफर / अपर डिवीजन क्लर्क पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 15-04-2019

ईएसआई कॉर्पोरेशन में छत्तीसगढ़ क्षेत्र के लिए आशुलिपिक और अपर डिवीजन क्लर्क की भर्ती
ऑनलाइन आवेदन (ईएसआईसी की वेबसाइट के माध्यम से www.esic.nic.in पर) ईएसआईसी में सीधी भर्ती द्वारा नियमित रूप से स्टेनोग्राफर और अपर डिवीजन क्लर्क के पद को भरने के लिए आमंत्रित किए जाते हैं।

पीडब्ल्यूडी श्रेणी का विवरण

श्रेणी ए ब्लाइंडनेस एंड लो विजन। श्रेणी बी बहरा और सुनने में मुश्किल।

सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक पीड़ितों और मस्कुलर डिस्ट्रॉफी सहित श्रेणी सी लोकोमोटर विकलांगता।

श्रेणी डी आत्मकेंद्रित, बौद्धिक विकलांगता, विशिष्ट शिक्षा विकलांगता और मानसिक बीमारी।

श्रेणी E बहरे अंधापन सहित खंड (ए) से (डी) के तहत व्यक्तियों के बीच कई विकलांगता।

    वेतनमान (स्टेनो और यूडीसी)

पद के लिए 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के अनुसार संशोधित वेतन, एंट्री पे के साथ पे मैट्रिक्स (सिविलियन कर्मचारी) का स्तर- 4 है। 25500 / -, पे बैंड के खिलाफ प्रतिस्थापित। 5200 / - से 20200 / - ग्रेड पे के साथ रु। 6 वें केंद्रीय वेतन आयोग के 2400 / - रु। वेतन के अलावा वे समय-समय पर नियमानुसार डीए, एचआरए और परिवहन भत्ता और अन्य भत्ते के लिए भी पात्र होंगे।

    आवश्यक योग्यता आशुलिपिक:
        हायर सेकंडरी पास (किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12 वीं कक्षा में पास या समकक्ष)।
        अंग्रेजी / हिंदी में स्टेनोग्राफी में 80 शब्द प्रति मिनट की गति।
        कार्यालय सूट और उपयोग सहित कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान

यूडीसी:

    किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या
    कार्यालय सुइट्स के उपयोग सहित कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान और

नोट: जिन अभ्यर्थियों ने ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि के अनुसार शैक्षणिक योग्यता हासिल नहीं की है / नहीं करेंगे, वे पात्र नहीं होंगे और उन्हें आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है।

    समापन तिथि के अनुसार आयु सीमा: समापन तिथि यानी 04.2019 को 18 से 27 वर्ष के बीच।

निर्देशों के अनुसार आरक्षित और अन्य श्रेणियों से संबंधित व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट दी गई है।

    अंतिम तिथि: 15. 04.2019

विस्तृत विज्ञापन और ऑनलाइन आवेदन जमा करने की लिंक ईएसआईसी की वेबसाइट पर उपलब्ध है

उपरोक्त पदों के लिए आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार को सलाह दी जाती है कि वे पात्रता मानदंड, आवेदन शुल्क आदि के बारे में विस्तृत विज्ञापन देखें।

ऑनलाइन आवेदन करने का लिंक 16.03.2019 से उपलब्ध होगा।

उम्मीदवार का प्रोफ़ाइल
हायर सेकंडरी पास (किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12 वीं कक्षा में पास या समकक्ष)।
अंग्रेजी / हिंदी में स्टेनोग्राफी में 80 शब्द प्रति मिनट की गति।
कार्यालय सूट और उपयोग सहित कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान
10 वीं, 12 वीं स्नातक प्रोफाइल के लिए खोज रहे हैं।

कर्मचारी राज्य बीमा निगम के बारे में

संसद द्वारा कर्मचारियों के राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (ईएसआई अधिनियम) की घोषणा, स्वतंत्र भारत में श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा पर पहला बड़ा कानून था। यह एक ऐसा समय था जब उद्योग अभी भी एक नवजात अवस्था में था और देश विकसित या तेजी से विकासशील देशों से आयातित वस्तुओं के वर्गीकरण पर बहुत अधिक निर्भर था। विनिर्माण प्रक्रियाओं में जनशक्ति की तैनाती कुछ चुनिंदा उद्योगों जैसे कि जूट, कपड़ा, रसायन आदि तक सीमित थी। मूर्ख देश के बहुआयामी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के निर्माण और विकास पर कानून, जब देश की अर्थव्यवस्था बहुत भागदौड़ की स्थिति में थी। स्पष्ट रूप से संख्या और भौगोलिक वितरण में सीमित एक कार्यबल के सामाजिक आर्थिक सुधार की दिशा में एक उल्लेखनीय इशारा था। इस प्रकार, भारत ने, वैधानिक प्रावधानों के माध्यम से, श्रमिक वर्ग को संगठित सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने का बीड़ा उठाया।

ईएसआई अधिनियम 1948, कुछ स्वास्थ्य संबंधी घटनाओं को शामिल करता है, जो आम तौर पर श्रमिकों के संपर्क में होते हैं; जैसे कि बीमारी, मातृत्व, अस्थायी या स्थायी अपंगता, व्यावसायिक बीमारी या रोजगार की चोट के कारण मृत्यु, जिसके परिणामस्वरूप मजदूरी का नुकसान या क्षमता-कुल या आंशिक कमाई होती है। इस तरह की आकस्मिकताओं में परिणामी भौतिक या वित्तीय संकट के प्रतिकार या नकारने के लिए अधिनियम में किए गए सामाजिक सुरक्षा प्रावधान इस प्रकार हैं, जिसका उद्देश्य समाज को प्रतिधारण और निरंतरता को बनाए रखते हुए अभाव, विनाश और सामाजिक क्षरण से सुरक्षा के माध्यम से संकट के समय में मानवीय गरिमा को बनाए रखना है। एक सामाजिक रूप से उपयोगी और उत्पादक जनशक्ति की।

इस योजना का उद्घाटन २४ फरवरी १ ९ ५२ (ईएसआईसी दिवस) को तत्कालीन प्रधान मंत्री पंडित जवाहर लाल नेहरू ने कानपुर में किया था। यह स्थल बृजेंद्र स्वरूप पार्क, कानपुर था और पंडितजी ने मुख्यमंत्री उत्तर प्रदेश के पं। गोबिंद बल्लभ पंत की उपस्थिति में हिंदी में 70,000 की मजबूत सभा को संबोधित किया; बाबू जगजीवन राम, केंद्रीय श्रम मंत्री; राज कुमारी अमृत कौर, केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्री; एस.चंद्रभान गुप्त, केंद्रीय खाद्य मंत्री और ESC के पहले महानिदेशक डॉ। सी। के।

यह योजना एक साथ दिल्ली में भी शुरू की गई थी और दोनों केंद्रों के लिए प्रारंभिक कवरेज 1,20,000 कर्मचारी थे। हमारे पहले प्रधान मंत्री इस योजना के पहले मानद बीमित व्यक्ति थे और उनके हस्ताक्षर वाले घोषणा पत्र पर निगम का बेशकीमती अधिकार है।

यहां यह बताना महत्वपूर्ण है कि यह 1944 में पहली सामाजिक सुरक्षा योजना के रूप में विकसित हुई, जब सरकार दिन अभी भी ब्रिटिश था। सामाजिक बीमा पर पहला दस्तावेज "रिपोर्ट ऑन हेल्थ इंश्योरेंस" त्रिपिटक श्रम सम्मेलन में प्रस्तुत किया गया था, जिसकी अध्यक्षता प्रख्यात विद्वान और दूरदर्शी प्रो। बी.पी.अदारकर ने की थी। रिपोर्ट को भारत में सामाजिक सुरक्षा योजना के एक योग्य दस्तावेज और अग्रदूत के रूप में प्रशंसित किया गया था और प्रो। अदकर को सरदार वल्लभभाई पटेल के अलावा किसी और द्वारा "छोटा बेवरिज" के रूप में स्वीकार किया गया था। सर, विलियम बेवरिज, जैसा कि सभी जानते हैं, सामाजिक बीमा के उच्च पुरोहितों में से एक थे। रिपोर्ट को स्वीकार कर लिया गया और प्रो। अदकर 1946 तक इसके साथ सक्रिय रूप से जुड़े रहे। अपनी असहमति पर उन्होंने ILO के एक विशेषज्ञ द्वारा इस योजना के प्रबंधन की पुरजोर वकालत की। 1948 में लंदन के एक प्रख्यात भारतीय चिकित्सक डॉ। सी.एल.कात्याल ने ESIC के प्रथम महानिदेशक के रूप में पदभार संभाला और उन्होंने 1953 तक पलायन योजना के मामलों को आगे बढ़ाया।

भारत में सामाजिक सुरक्षा के इतिहास में 24 फरवरी के लाल पत्र के बाद से, पीछे मुड़कर नहीं देखा गया है। एक हल्का दीपक जो ईएसआईसी का लोगो है, वास्तव में इस योजना की भावना का प्रतीक है, आशा के साथ निराशा की जगह और शारीरिक और वित्तीय दोनों तरह के संकटों में सहायता प्रदान करके श्रमिकों के असंख्य परिवारों के जीवन को रोशन करता है।

अपने अस्तित्व के 67 वर्षों के दौरान, ईएसआईसी ताकत से ताकत तक बढ़ी है और निगम इसका श्रेय प्रो.अदावरकर और डॉ। कटियाल जैसे व्यक्तियों की प्रतिबद्धता, समर्पण और दृढ़ता को देता है।