निम्नलिखित पदों के लिए पात्र भारतीय नागरिकों से आवेदन आमंत्रित किए गए हैं
पूरी तरह से आवासीय अंग्रेजी माध्यम स्कूल के लिए नियमित पैमाना:
आवश्यक योग्यता
गणित में स्नातक की डिग्री गणित में कम से कम 50% अंकों के साथ और निम्नलिखित विषयों में से किसी दो के संयोजन के साथ कुल मिलाकर, भौतिकी, रसायन विज्ञान, इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर विज्ञान, किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सांख्यिकी और बी.एड. NCTE से मान्यता प्राप्त संस्थान (OR) से 4 साल का एकीकृत पाठ्यक्रम NCERT के क्षेत्रीय महाविद्यालय का गणित में कम से कम 50% अंकों के साथ कुल मिलाकर और
सीबीएसई द्वारा आयोजित केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा (CTET) पेपर II में उत्तीर्ण।
नोट: मैथ्स में बीए (ऑनर्स) और मैथ्स के अलावा किसी भी विषय में बीएससी (ऑनर्स) टीजीटी (मैथ्स) के पद के लिए योग्य नहीं हैं।
आयु: ०१ अप्रैल २०१ ९ को आयु वर्ष के बीच
वेतन बैंड / ग्रेड वेतन: रु। 9300-34800 / - ग्रेड पे के साथ रु। 4600 / -
आवश्यक योग्यता
मैट्रिकुलेशन या
किसी मान्यता प्राप्त से खानपान में डिप्लोमा / डिग्री
नागरिक, रक्षा सेवाओं या किसी अन्य समान में स्वतंत्र रूप से खानपान संगठन चलाने का कम से कम पांच साल का अनुभव
गंदगी बनाए रखने की क्षमता
आयु: 01 अप्रैल 2019 को 18 वर्ष से 50 वर्ष के बीच
वेतन बैंड / ग्रेड वेतन: रु। 5200-20200 / - ग्रेड पे के साथ रु। 2800 / -
आवेदन फॉर्म, भत्ते और भत्ते और अन्य विवरण स्कूल की वेबसाइट sainikschoolambikapur.org.in पर उपलब्ध होंगे।
अपेक्षित दस्तावेजों के साथ आवेदन पत्र प्रकाशन की तिथि से 21 दिनों के भीतर प्रधानाचार्य, सैनिक स्कूल अंबिकापुर तक पहुंच जाना चाहिए।
उम्मीदवार का प्रोफ़ाइल
मैथ्स में बीए (ऑनर्स) और बीएससी / डिप्लोमा / डिग्री
बी.एससी, बी.ए. , डिप्लोमा स्नातक प्रोफाइल
सैनिक स्कूल अंबिकापुर के बारे में
सैनिक स्कूल अंबिकापुर ने 1 सितंबर 2008 से कार्य करना शुरू कर दिया। सैनिक स्कूल भारत में स्कूलों की एक प्रणाली है जिसकी कल्पना 1961 में भारत के तत्कालीन रक्षा मंत्री वीके कृष्ण मेनन ने की थी और स्कूल सोसाइटी के तत्वाधान में MoD द्वारा इसकी स्थापना की थी। राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए), खडकवासला, पुणे में प्रवेश के लिए छात्रों को तैयार करके भारतीय सशस्त्र बलों के अधिकारी संवर्ग के बीच क्षेत्रीय और वर्ग असंतुलन। आज देश के लगभग सभी राज्यों में 25 ऐसे स्कूल हैं।
स्वतंत्रता के बाद का पहला दशक एक दर्दनाक था। विभाजन के घाव, सांप्रदायिक विनाश, लाखों शरणार्थियों का पुनर्वास, पांच सौ और विषम देशी राज्यों का एकीकरण, ये भाषाई पुनर्गठन का आधार थे, लेकिन कुछ कठिन समस्याएं भी थीं। पाकिस्तान की बाध्यकारी शत्रुता, चीन के साथ एक बार मित्रतापूर्ण संबंध, उत्तर-पूर्व में अशांति और एक विशाल समुद्र तट पर एक राष्ट्रीय प्रतिनिधि, बड़े पैमाने पर और अच्छी तरह से सुसज्जित सेना, नौसेना और वायु सेना की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया।
1935 के भारत सरकार अधिनियम और द्वितीय विश्व युद्ध की तीव्र मांगों से पहले, हमारे सशस्त्र बलों के अधिकारी कैडर हमारे देशवासियों के लिए खुले नहीं थे। रॉयल्टी और नीले रंग के खून के दुर्लभ अपवाद दिए गए थे। तत्कालीन मौजूदा अधिकारी कैडर के विश्लेषण से एक परेशान प्रवृत्ति सामने आई। यह तथाकथित मार्शल रेस और क्षेत्रों का एकाधिकार बना रहा और सभी की पहुंच से परे अत्यधिक महंगे और अभिजात्य पब्लिक स्कूलों का पूर्व छात्र। संक्षेप में, हमारे रक्षा बलों के पास वास्तव में अखिल भारतीय छवि, चरित्र और लोकाचार का अभाव था। भारतीय सैन्य अकादमी अस्तित्व में थी, इसलिए खडकवासला में राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) की स्थापना एक तार्किक कदम था। अधिकारी संवर्ग में शामिल करने के लिए आवश्यक शारीरिक, मानसिक और बौद्धिक स्तर के उच्च स्तर का पोषण आम स्कूलों में नहीं किया जा सकता था, क्योंकि मुख्यतः बुनियादी सुविधाओं की कमी थी। इसे पहले से मौजूद लोगों तक छोड़ने के लिए एक लॉज-फैयर नीति, पॉश पब्लिक स्कूल पूरे देश में उज्ज्वल छोटे बच्चों के साथ घोर अन्याय करते थे, जिनके लिए पब्लिक स्कूल में शिक्षा एक सपने के अलावा कुछ नहीं थी। इन सभी कारणों ने तत्कालीन रक्षा मंत्री श्री वी। के। कृष्णा मेनन को एनडीए के फीडरों के रूप में सेवा करने के लिए प्रत्येक राज्य में कम से कम एक सैनिक स्कूल की श्रृंखला की परिकल्पना की। इसके अलावा, वे रोल मॉडल के रूप में कार्य करेंगे और अन्य स्कूलों को अपने उदाहरण और प्रदर्शन से प्रभावित करेंगे, स्कूल शिक्षा के उद्देश्यों में प्रतिमान बदलाव की ओर, जैसे कि स्वतंत्रता-पूर्व के वर्षों में और कुछ हद तक आज भी, हमारी शिक्षा प्रणाली पाठ्यक्रम-परीक्षा उन्मुख है। प्रतिस्पर्धी कौशल के सर्वांगीण विकास और वृद्धि के उद्देश्य से नहीं।
- कर्नाटक पावर ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड में जूनियर इंजीनियर / जूनियर पर्सनल असिस्टेंट पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 20-01-2020
- मेघालय को-ऑपरेटिव एपेक्स बैंक में बैंक असिस्टेंट कम कैशियर पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 16-01-2020
- हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग में कंप्यूटर ऑपरेटर पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 30-01-2020
- दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड में जूनियर टेलीफोन ऑपरेटर पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 06-02-2020
- हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग में स्टेनो टाइपिस्ट पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 30-01-2020
- सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया में कार्यालय सहायक का पद पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 30-01-2020
- भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान कानपुर में परियोजना अभियंता पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 17-01-2020
- चेन्नई पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड में ट्रेड अपरेंटिस पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 17-01-2020
- भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड में प्रशिक्षु इंजीनियर इलेक्ट्रॉनिक्स पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 27-01-2020
- केरल लोक सेवा आयोग में पुलिस सशस्त्र पुलिस बटालियन / सब इंस्पेक्टर पुलिस प्रशिक्षु पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 05-02-2020
- शिपिंग कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया में समर इंटरनशिप पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 15-01-2020
- तेलंगाना राज्य लोक सेवा आयोग में खाद्य सुरक्षा अधिकारी पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 25-01-2020
- रक्षा अनुसंधान और विकास संगठन में रिसर्च एसोसिएट / जूनियर रिसर्च फेलो पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 24-01-2020
- जयपुर मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड में ग्राहक संबंध सहायक पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 23-01-2020
- उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग में सहायक अभियंता मैकेनिकल पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 30-01-2020
- भारतीय इस्पात प्राधिकरण में फ्रेशर इंजीनियर पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 18-02-2020
- हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग में कंप्यूटर प्रोग्रामर पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 30-01-2020
- नाबार्ड बैंक में सहायक प्रबंधक पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 31-01-2020
- दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड में सहायक अभियंता पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 06-02-2020
- भारतीय स्टेट बैंक में मेगा भर्ती 2020 पद के लिये भर्ती - अंतिम तिथी 26-01-2020